Segons
J.A. Rietdijk, la mecatrònica és la combinació sinèrgica
de l’enginyeria mecànica de precisió,
de l’electrònica, del control automàtic
i dels sistemes pel disseny de processos per a la producció i
pel disseny de productes amb major plusvàlua i
qualitat.
La mecatrònica es caracteritza pel coneixement integrat
de diferents disciplines, tret que observem en els productes
que hi ha al mercat i en els processos de les nostres fàbriques.
Hem de fabricar per i amb productes mecatrònics.
Avui dia la necessitat de perfils mecatrònics capaços
de trobar la millor solució global bé sigui
a través de la mecànica, l’electrònica,
la sensòrica o el control, bé sigui a través
d’una combinació d’aquestes tecnologies,
fa que no n’hi hagi prou amb l’especialització del
coneixement per obtenir els resultats necessaris. Calen
persones i organitzacions amb una visió global:
tecnològica, logística i de costos que s’adaptin
millor a la realitat.
|
 |
 |
É s per tot això que dins de les tecnologies molt
avançades de la producció hem definit la mecatrònica
com a un dels elements transversals i comú en totes elles.
Des de l’AEI-TECMAP considerem fonamental establir estratègies
de formació orientades en la mecatrònica per tal
de reforçar la posició competitiva de les empreses
del clúster i potenciar la recerca i la innovació com
a valors afegits.
En aquesta línia, es potenciarà la col·laboració de
les institucions acadèmiques (universitats i escoles de
formació) i les empreses per tal de concretar les necessitats
del sector industrial i incorporar-les a la formació dels
futurs tècnics i a la formació continuada del personal
ja actiu, en un marc d’intercanvi d’experiències,
de talent i de coneixement continus entre les parts.
Per tot això, l’AEI-TECMAP ha impulsat un projecte
de formació col·laborativa entre les empreses de
l’associació i les universitats i escoles que en
formen part, que aprofita l’experiència de les empreses
en el plantejament de millores rentables a curt termini i també l’experiència
en el desenvolupament de les metodologies adequades per la difusió d’aquest
coneixement per part dels centres de formació i investigació.
El resultat ha estat la concreció de tres línies
d’acció dirigides a la formació en mecatrònica,
en tot el seu ventall:
| |
|
 |
Línia
1. Curs d’Extensió Universitària
en Enginyeria Mecatrònica (primavera 2009)
La Fundació Eduard Soler i la Universitat de Vic
han dissenyat aquest curs dirigit a formar en mecatrònica
els professionals docents i els directors tècnics;
els primers posteriorment impartiran el grau i el cicle
formatiu i els segons seran els eixos transmissors d’aquest
coneixement global a les respectives empreses.
Serà un curs basat en 5 mòduls d’aplicació de
la mecatrònica que incorporarà un vessant
teòric i un vessant pràctic. Comptarà amb
la col·laboració activa d’empreses
mecatròniques que facilitaran una visió real
i aplicable basada en la seva experiència.
Aquest curs tindrà una durada d’entre dos
i tres mesos i preveu tenir continuïtat, reformulant-se
cap a un postgrau més tecnològic per als
professionals que finalitzin el grau universitari, d’aquí uns
4 anys. |
| |
|
 |
Línia
2. Grau
en Enginyeria Mecatrònica (tardor 2009)
La Universitat de Vic serà l’encarregada d’impartir
el grau en enginyeria mecatrònica, amb una durada
de quatre anys, per donar sortida a professionals formats
en mecatrònica davant les demandes de les empreses.
Serà la primera universitat de l’estat espanyol
a atorgar un títol oficial en aquesta matèria. |
| |
|
 |
Línia
3. Cicle
Formatiu de Grau Superior de Manteniment d’Equips Industrials amb
Orientació Integral de Mecatrònica (tardor
2009)
La Fundació Eduard Soler impartirà aquest
cicle de formació professional, amb una durada de
dos anys, incidint en el vessant mecatrònic del
manteniment d’equips industrials. Aquest cicle comptarà amb
el certificat oficial de cicle formatiu juntament amb un
certificat propi de coneixements en mecatrònica
de manteniment. |
Tot plegat ha de permetre donar resposta a les necessitats de
les empreses perquè siguin més competitives, motivar
la gent jove a formar-se professionalment en un sector industrial
líder en l’àrea d’influència
de l’AEI i, per tant, retenir el talent i generar riquesa
al territori.
|